SaluteMia, al fine di assicurare che il comportamento di tutti coloro che operano per conto o nell’interesse dell’Ente sia sempre conforme alla legge e coerente con i principi di correttezza e di trasparenza nella conduzione degli affari e delle attività aziendali, ha adottato il Modello di cui al D.Lgs.8 giugno 2001, n. 231, che è stato predisposto tenendo conto delle più recenti linee guida di categoria e delle best practice di settore.
Ha inoltre provveduto a nominare l’OdV (Organismo di Vigilanza) monocratico che è raggiungibile alla casella segnalazioni.odv@salutemia.net
Codice Etico
SaluteMia persegue l’obiettivo di garantire prestazioni sanitarie integrative complementari e sostitutive rispetto a quelle erogate dal Servizio Sanitario Nazionale. Mutualità e solidarietà sono i principi su cui si basa SaluteMia che persegue finalità di interesse generale, sulla base del principio costituzionale di sussidiarietà, ed opera unicamente a favore dei propri soci, dei loro familiari, partecipanti o aventi causa ed intende far partecipare gli stessi ai benefici della mutualità associativa.
Con il Codice Etico SaluteMia intende favorire la responsabile applicazione delle regole comportamentali e promuovere il rispetto della legalità e dell’integrità morale, scoraggiando comportamenti illeciti e offensivi, anche attraverso un sistema disciplinare che reprima le violazioni del Codice medesimo.
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Documenti scaricabili
In questa sezioni puoi scaricare la documentazione relativa al Modello 231 e il nostro Codice Etico.
| Documenti | Dimensione |
|---|---|
| Modello 231 Parte Generale | 567 KB |
| Modello 231 Parte Speciale | 833 KB |
| Codice Etico di SaluteMia | 606 KB |
| Regolamento per la gestione delle segnalazioni (Whistleblowing) | 478 KB |